Bültmann & Gerriets
Voraussetzungen und Bedingungen regionaler Arbeitsförderungspolitik
von Joachim Vesper
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Reihe: Fachgruppe Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Reihe: Forschungsberichte des Landes Nordrhein-Westfalen Nr. 3207
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ISBN: 978-3-322-87586-0
Auflage: 1986
Erschienen am 09.03.2013
Sprache: Deutsch
Umfang: 224 Seiten

Preis: 42,99 €

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Inhaltsverzeichnis

1. Einführung.- 2. Theoretische Grundlagen für eine regionalisierte Arbeitsförderungspolitik.- 2.1. Zum theoretischen Konzept der Untersuchung - Soziale Umwelt von Regionen und Mobilitätsprozesse.- 2.2. Regionale Implikationen neuerer Arbeitsmarkttheorien.- 2.2.1. Neoklassische und postkeynesianische Arbeitsmarktansätze.- 2.2.2. Suchtheorie.- 2.2.3. Humankapitaltheorie.- 2.2.4. Segmentierungsansätze.- 2.2.5. Arbeitsnachfrage in Abhängigkeit vom Investitionsverhalten während des Konjunkturabschwungs.- 2.3. Zur historischen Perspektive - Arbeitsbeschaffungsprogramme zur Zeit der Weimarer Republik.- 3. Bisherige empirische Befunde einer regionalen Arbeitsförderungspolitik.- 3.1. Frühe Programme.- 3.2. Das Sonderprogramm für Regionen mit besonderen Beschäftigungsproblemen.- 3.3. Berufsbildungsmaßnahmen und Bekämpfung der Ausbildungsknappheit - Jugendarbeitslosigkeit und das Problem der Einmündung in den Arbeitsmarkt.- 3.4. Internationale Erfahrungen zur regionalen Arbeitsmarktpolitik.- 3.4.1. Arbeitsmarktpolitik in den USA.- 3.4.2. Arbeitsmarktpolitik in Schweden.- 3.4.3. Regionale Arbeitsmarktpolitik in Großbritannien.- 3.4.4. Zusammenfassung und Wertung.- 4. Zur Notwendigkeit einer regionalen Arbeitsförderungspolitik.- 4.1. Tendenzen der regionalen Bevölkerungs- und Arbeitsplatzentwicklung im Lande Nordrhein-Westfalen.- 4.2. Aktuelle regionale Arbeitslosigkeit und Arbeitsmarktperspektiven.- 4.3. Konsequenzen aus Bevölkerungs- und Wirtschaftsprognose für die Arbeitsmarktpolitik.- 5. Überlegungen zu einer Konzeption regionaler Arbeitsförderungspolitik.- 5.1. Arbeitsmarktorientierte regionale Wirtschaftspolitik.- 5.2. Regionalisierung der Arbeitsmarktpolitik.- 5.2.1. Regionale Arbeitsmarktindikatoren - zur Messung der Betroffenheit.- 5.2.2. Süd-Nordgefälle und kleinräumige Gruppenbildung.- 5.2.3. Zur Kritik am Arbeitsbegriff und der Organisation der Arbeit - Selbsthilfe und Eigenarbeit.- 5.2.4. Zu neuen Organisationsformen der Arbeit - Selbsthilfe, Eigenarbeit, Soziale Netze und alternative Ökonomie.- 6. Schlußfolgerungen und Zusammenfassung.


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