Professor Dr. Thomas Pfeiffer ist Inhaber des Lehrstuhls für Controlling am betriebswirtschaftlichen Institut der Universität Wien.

Wertorientierte Unternehmenssteuerung und Ausgestaltung von Corporate-Governance-Strukturen
Corporate-Governance-Strukturen, Verhandlungsmacht und Investitionsanreize
Corporate-Governance-Strukturen, bereichsspezifische versus gesamtunternehmensweite Anreizsysteme
Corporate-Governance-Strukturen, Informations- und Kennzahlensysteme

Thomas Pfeiffer untersucht Grenzen und Möglichkeiten verschiedener in der Literatur diskutierter Corporate-Governance-Strukturen, die kostenbasierte bzw. verhandlungsorientierte Verrechnungspreisverfahren zur Lösung innerbetrieblicher Koordinations- und Anreizprobleme einsetzen. Im Vordergrund steht dabei die Lösung bzw. Milderung der Unterinvestitionsproblematik.