Bültmann & Gerriets

Gesundheit, Medizin & Psychologie / Psychologie / Coaching
Mini-Handbuch Organisationsentwicklung
Konzepte, Methoden, Praxistipps
von Mirja Anderl, Uwe Reineck
Verlag: Julius Beltz GmbH
Reihe: Mini-Handbücher (Beltz)
Hardcover
ISBN: 978-3-407-36665-8
Erschienen am 27.02.2018
Sprache: Deutsch
Format: 205 mm [H] x 134 mm [B] x 27 mm [T]
Gewicht: 357 Gramm
Umfang: 251 Seiten

Preis: 19,95 €
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Klappentext
Biografische Anmerkung

Praxisnahes Kompendium mit vielen Tipps, Interventionen und Designideen
Das Mini-Handbuch liefert ein praxisnahes Kompendium neuer und bewährter Formate und Methoden zur Gestaltung und Entwicklung von Unternehmen und Organisationen. Es beinhaltet viele konkrete Umsetzungsideen für aktuelle Themenfelder wie: Innovationen, Führung und Agilität. Die vielen Tipps, Interventionen und Designideen werden durch kurze praxisnahe Reflexionen erläutert.
Das Buch zeigt erprobte Vorgehensweisen, die den Prinzipien einer kulturorientierten Organisationsentwicklung treu bleiben, sie aber weiter entwickeln und anpassen. Humorvoll und tiefsinnig liefert es Impulse, wie Menschen ihre Organisation lebendig gestalten können.



Mirja Anderl, Volljuristin und Geschäftsführerin, seit 2007 Organisationsberaterin, Coach und Trainerin für unterschiedliche Unternehmen. Sie ist Mitgestalterin der MAICONSULTING Managementberatung und Akademie in Heidelberg. Homepage: www.maiconsulting.de


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