Bültmann & Gerriets
Symposium Qualitative Sozialforschung 2019
Dialoge, Denken und Durchbrüche
von Margit Raich, Julia Müller-Seeger, Helmut Ebert
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Reihe: Hallesche Schriften zur Betriebswirtschaft Nr. 35
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ISBN: 978-3-658-32463-6
Auflage: 1. Aufl. 2020
Erschienen am 07.01.2021
Sprache: Deutsch
Umfang: 274 Seiten

Preis: 62,99 €

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Biografische Anmerkung
Inhaltsverzeichnis

Ass.-Prof. Dr. Margit Raich ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Privaten Universität für Gesundheitswissenschaften, Medizinische Informatik und Technik in Hall in Tirol und leitet die UMIT Academy. Im Rahmen ihrer Forschungstätigkeiten beschäftigt sie sich mit den Themen Wertorientierte Führung, Katastrophenmanagement und Qualitative Sozialforschung.





Prof. Dr. Julia Müller-Seeger ist Inhaberin des Lehrstuhls für BWL, insb. Unternehmensführung der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Ihre Forschung fokussiert sich auf Unternehmensführung, Wissens- und Innovationsmanagement, Unternehmenskultur, Organisationale Ambidextrie und qualitative Forschungsmethoden.





Prof. Dr. Helmut Ebert ist Experte für Organisations- und Öffentliche Kommunikation. Er ist Mitgründer von heem-transformations - Cognition & Communication Experts & Future Skills Coachs (Bonn).



Verhalten und Dialog. - Identitätskonflikte und Konfliktlösung durch Dialoge. - Krisen und dialogische Vermeidungs- und Bewältigungsstrategien. - Veränderungsprozesse und Dialog. - Dialog im interkulturellen und mehrsprachigen Kontext. - Entscheidungsprozesse durch Dialoge.


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