I: Einführung in die Problemstellung.- II: Generelle Geschlechter Differenzen - Befunde aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Disziplinen.- III: Grundlagen der empirischen Analyse.- IV: Umfang und Entwicklung weiblicher Unternehmertätigkeit in der Bundesrepublik Deutschland und die Charakteristik der von Frauen geführten Unternehmen.- V: Persönliche Merkmale von Unternehmerinnen und Unternehmern.- VI: Empirische Befunde zu gründungsspezifischen Fragestellungen.- VII: Männliche und weibliche Unternehmensführung.- VIII: Unternehmerinnen und Unternehmenserfolg.- IX: Gesamtdiskussion der Ergebnisse.- Literatur.

Gibt es persönliche und unternehmensbezogene Besonderheiten von Unternehmerinnen? Es zeigt sich, daß Unternehmerinnen sich in ihren Verhaltensweisen und Einstellungen nur in wenigen Punkten von ihren männlichen Kollegen unterscheiden.