Bültmann & Gerriets
Organisation und Geschlecht
Strukturelle Bindungen und kontingente Kopplungen
von Sylvia M. Wilz
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Reihe: Geschlecht und Gesellschaft Nr. 28
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ISBN: 978-3-663-10964-8
Auflage: 2002
Erschienen am 29.07.2013
Sprache: Deutsch
Umfang: 300 Seiten

Preis: 35,96 €

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Biografische Anmerkung
Inhaltsverzeichnis
Klappentext

Dr. rer. soc. Sylvia Marlene Wilz, Dipl.-Bibl. und Dipl.-Soz. wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld.



Organisation und Geschlecht: die Gretchenfrage - Organisation und Geschlechterverhältnis: ,Geschlechtsneutrale' Organisationen: zur Definition von Organisationen - ,Gendered organizations': zum Zusammenhang von Geschlecht und Organisation - Organisation und Geschlecht: soziale Praxen und Entscheidungen - Betriebliche Reorganisation in einem Krankenversicherungsunternehmen: eine Fallstudie: Aktuelle Entwicklungen von Arbeit und Organisation in der Versicherungsbranche - Skizze des Unternehmens und des Reorganisationsprozesses - Dimensionen von Organisation und Geschlecht - Organisation und Geschlecht: zwischen Differenz, Hierarchie und Kontingenz



Das Buch bietet einen Überblick über das Thema ,Organisation und Geschlecht' mit einer Weiterführung der theoretischen und empirischen Debatte in Organisationssoziologie und Frauenforschung anhand einer Fallstudie aus der Versicherungsbranche (Schwerpunkt: Personalentscheidungen).


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