1. Veränderungen im Kontext von Führung
2. Führung als unmögliche Möglichkeit: Ja! Aber wozu?
3. Führung pentagrammatisch
4. (Wie) Kann Führung noch gelingen?
5. Das Fünfeck quergedacht: Im erweiterten Tetralemma am Ende
Literatur
Frank Michael Orthey
Frank Michael Orthey, Diplom-Pädagoge; Trainer und Berater für Lern-, Führungs- und Modernisierungsprozesse in Organisationen, Konzeptentwicklung und -beratung, Einzel- und Gruppencoaching, Zeitberatung, Autor, Lehrbeauftragter an der Hochschule für Philosophie München.