Peter F. Drucker ist der bedeutendste Management-Denker unserer Zeit und gilt als der ¿Vater des Managements¿. Zentral für sein Denken ist die Annahme, dass der Manager nur dann seiner sozialen Funktion auf Dauer gerecht werden kann, wenn er sein Handeln an bestimmten Werten orientiert: Charakter, Selbstkontrolle, Verantwortung, Pflicht, Würde, intellektuelle Integrität, permanente Selbstentwicklung und die Fähigkeit, Wandel gezielt zu forcieren. Druckers Credo lautet zusammengefasst: Ohne Orientierung an konservativen Werten ist effektives Management nicht möglich. In diesem Band schildern erfahrene Topmanager und Managementdenker, die Peter F. Drucker gedanklich nahe stehen, welchen Einfluss Drucker und sein Werk auf ihr Handeln hatte.

Peter F. Drucker publizierte 1946 Concept of the Corporation und legte damit den Grundstein für das Management als wissenschaftliche Disziplin. Heute
sind seine Bücher in 25 Sprachen übersetzt und haben eine Gesamtauflage von mehr als 6 Mio. Exemplaren erreicht.