Gordon, sikayet etmeme kuralini yaratan ve hayata geciren gercek bir sirketten ilham alarak pozitif liderler, organizasyonlar ve takimlar olusturmak icin elverisli stratejiler ve yenilikci fikirlerle bezenmis sempatik bir öyküyü bizlere iletiyor.

Sikayet Etmeme Kurali, yöneticiler, takim liderleri ya da negatif enerjiyi pozitif cözümlere dönüstürmek isteyen herkes icin bireysel ve örgütsel olumsuzlukla savasimizi kazanmak icin uygulanabilir bir plan ve güclü ögretiler sunuyor. Sikayet etmeme kuralini uyguladiginizda, problemleri cözmek icin daha az zaman ve enerji harcayacak, cözümlere odaklanmak icin daha fazla zaman ayirabileceksiniz.

Her bir sikayet negatif bir seyi pozitif bir seye dönüstürme firsatini temsil eder