Le monde est en train de changer. La culture humaine a commencé à se développer il y a environ 315 000 ans. Le langage s'est développé il y a environ 50000 ans. Même l'homo sapiens avait besoin de compétences. Ils devaient être recrutés en fonction de leurs compétences en matière de chasse et de cueillette. Les graffitis dans les grottes ont été réalisés pour enseigner à une génération future comment survivre et devenir le plus apte. Les graffitis sont devenus un langage et l'écriture sur les murs est devenue une salle de classe. Ils n'avaient pas de diplôme universitaire. À l'ère moderne de l'industrialisation, le savoir est devenu complexe. Et ceux qui le savent l'ont rendu effrayant en le cartellisant au nom des diplômes. Le savoir librement disponible est devenu une machine à faire de l'argent. Ensuite, ceux qui étaient en pénurie de connaissances ont rendu les diplômes obligatoires pour obtenir un emploi. Les compétences n'étaient pas une priorité pour ces hommes d'affaires. Dans le futur, lorsque Mars sera sur le point d'être colonisée, les personnes ayant des compétences obtiendront des tickets en premier lieu que les personnes ayant des diplômes. Ce livre appelle à un changement de priorité, de l'obtention d'un diplôme pour un emploi à l'acquisition de ces compétences qui rendent une personne employable et qui lui permettent de rester longtemps dans son emploi. Les employeurs aussi exigent des personnes qualifiées. Le diplôme n'est qu'une assurance de ce que vous avez appris quand il était temps pour vous d'apprendre.

The author is a researcher, a teacher, and a continuous learner. Working on human skills is the passion which inspires the author to deep dive into knowledge world, work with people from different backgrounds to make a better future.