Der in diesem Leitfaden zur Sozialen Betriebsprüfung vorgeschlagene Ansatz ermöglicht es, soziale Risiken zu bewerten und die Anwendung der geltenden Sozialgesetzgebung zu überprüfen.Dieses Buch stellt das Prüfungsverfahren vor, das vollständig auf den arbeitsrechtlichen Vorschriften beruht.So ist jeder Prüfer verpflichtet, sich auf die Vorschriften seines Landes oder die geltenden Vorschriften im Sozial- und Arbeitsrecht zu stützen.

Drissi Fatima Zohra hat einen Bachelor-Abschluss in Finanz- und Handelswissenschaften von der École Supérieur de Commerce, Algier (1980) und ein Internes Audit-Diplom von ESSEC, Paris (1994). Sie ist Autorin von sieben Büchern über Management-Audit-Programme und Social Auditing, die von Amazon veröffentlicht wurden.