In diesem Buch werden folgende 7 Leitfäden zur Sozialprüfung vorgestellt:1. Leitfaden zur Prüfung von Teilzeitarbeitsverträgen ;2. Leitfaden zur Prüfung von Absentismus ;3. Leitfaden für die Prüfung der Ausbildung ;4. Audit-Leitfaden für bezahlten Urlaub ;5. Leitfaden zur Prüfung der Fluktuation ;6. Leitfaden zur Prüfung der Sozialbilanz ;7. Leitfaden für die Prüfung der Hygiene- und Sicherheitsbedingungen.Unter Kontrollpunkten versteht man die Art der Informationen und Dokumente, die gesammelt werden müssen, sowie die Analysen und Bewertungen, die durchgeführt werden müssen, um zu einem Urteil des Sozialauditors zu gelangen. Durch dieses Kontrollverfahren wird der Sozialprüfer für alle Techniken des Sozialaudits sensibilisiert. Das Prüfungsprogramm wird auf der Grundlage der in diesem Buch vorgestellten Prüfungsleitfäden und in Verbindung mit dem behandelten Thema erstellt. Dieses Buch ist sowohl für Sozialrevisoren als auch für Universitätsstudenten, die sich für diesen Bereich interessieren, nützlich.

Frau Fatima Zohra Drissihat einen Bachelor in Finanz- und Handelswissenschaften - Jahrgang 1980 - Ecole Supérieure de Commerce Alger - Algerien.Diplom in Internem Audit - Jahr 1994 - ESSEC Paris -Frankreich.Autorin von acht Büchern über Prüfungsprogramme im Managementbereich und im sozialen Bereich im Rahmen eines Prüfungsauftrags.