Harvard Business Review es sin lugar a dudas la referencia más influyente en el sector editorial en temas de gestión y desarrollo de personas y de organizaciones. En sus publicaciones participan investigadores de reconocimiento y prestigio internacional, lo que hace que su catálogo incluya una gran cantidad de obras que se han convertido en best-sellers traducidos a múltiples idiomas.

1. Descubre tu auténtico liderazgo

2. La paradoja de la autenticidad

3. Los beneficios de mostrarse vulnerable

4. Practica una empatía fuerte

5. Romper los patrones que frenan a la gente de color

6. Las disculpas corporativas son efectivas si se muestra tristeza

7. ¿Los líderes son demasiado sensibles?